1、十三级。专业技术十三级是专业技术等级划分的一种标准。同系列职称的晋升要求不一样，一般是初晋中不需要考试，中晋高要参加培训和考试。由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。
2、信息处理技术员的难度相对较低，类似于国家计算机一级到二级的水平。上午的笔试侧重于理论知识，建议多做题，尤其是2010年以后的真题，一定要熟悉。下午的操作题，我考试时包括两个Word操作题、一个Excel操作题和一个PPT操作题，难度不大，60到90分钟即可完成。对于事业单位编制考试，考这个初级证是合适的。
3、可以评职称。获取信息处理技术员证书在事业单位、国企和其他一些企业里可以评初级职称。可以积攒积分，轻松落户。获得信息处理技术员可以在北京、上海、广州等地获得积分，办理落户。拓展就业方向。
4、事业编级别分为十三个等级，其中一至四级为正高，五至七级为副高，八至十级为中级，十一级至十三级为初级，不同等级享有不同的待遇。
事业单位信息技术岗位考试内容主要围绕专业知识、系统运维与维护、软件开发与应用、信息安全管理以及管理与沟通能力等几个方面。专业知识包括计算机网络、操作系统、数据库管理、编程语言、数据结构与算法、软件工程等，侧重理论知识与实际应用能力。
事业单位招聘计算机专业人员的考试内容主要包括《职业能力测验》和《公共基础知识》。《职业能力测验》类似于公务员考试中的《行测》，主要测试考生的逻辑推理、言语理解、数量关系和资料分析等能力，题量与难度可能与公考有所不同。
事业单位计算机岗位的考试主要包括公基、行测和计算机类专业知识。在总分中，行测与公基的占比为40分，而计算机专业知识则占60分。其中，行测部分的内容与管理岗位相同，涵盖了常识、言语理解、判断推理和资料分析四个模块。
无论是什么专业的考生，或报考什么职位，所有参加事业单位考试的报考人员笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
事业单位招聘计算机专业人员考试内容主要包括以下几个方面：计算机科学技术基础 计算机基础知识：包括计算机特点、分类及其应用；信息编码与数据表示；计算机硬件系统组成及其基本工作原理；计算机软件系统组成，系统软件和应用软件的基本概念、功能和分类；软件基础知识；程序设计语言的基本概念。
事业单位计算机考试：掌握基础知识，提升应用能力 随着信息技术的快速发展，事业单位在管理与服务中对计算机技术的需求日益增强。事业单位计算机考试因而成为评估员工计算机技能的关键指标之一。本文将分析事业单位计算机考试的考试内容，并提出提升计算机应用能力的策略。
1、计算机属于计算机专业人员。计算机专业的定义和涵盖范围：计算机专业是一个涵盖多个领域的学科，包括计算机科学、软件工程、网络安全等。这些领域都需要对计算机技术和理论有深入的了解和实践经验。因此，从事计算机相关工作的人员通常被称为计算机专业人员。
2、计算机的就业工种主要归类为技术工种。这类职业不仅要求从业者具备扎实的专业知识和技能，还要求他们不断学习新知识以适应快速发展的技术环境。计算机专业作为技术工种的一种，入门门槛相对较低，许多学习者通过短期培训或自学即可掌握基本技能，开始职业生涯。
3、计算机专业人才广泛应用于各个领域，特别是在事业单位中，这类人才的需求量尤为显著。随着信息化时代的到来，事业单位的日常运作越来越依赖于信息技术的支持，包括设备维护、系统优化以及网络监管等任务。这些职责不仅要求从业者具备扎实的专业技能，还需要他们能够解决实际工作中遇到的各种问题。
1、c类。信息技术岗是自然科学类专业的技术岗位，属于C类岗位的。信息技术专员是信息部门和业务部门之间的桥梁，主要负责信息部门和业务部门的沟通与联络。
2、一类。常见的公益一类事业单位主要有，公办小学、卫生院、妇幼保健院、农业服务中心、社保中心等。妇幼保健院属于非营利性公益一类全额拨款卫生事业单位，需要参加事业单位考试。
3、A类是行政性业务管理岗位，包括行政管理、行政执法、行政业务管理、综合管理等方面的职位。专业类别为管理学、经济学、金融学、理工学 、军事学等（文史哲学、政法学、也可报）。
4、计算机科学与信息技术类专业：如计算机科学与技术、软件工程等。随着信息化建设的不断推进，各类单位都需要具备计算机技术与信息技术的人才来进行日常的信息技术管理和维护工作。这类专业人才在事业单位中的需求也非常旺盛。
